Le raccourci
vers un management
performant

Formations concrètes pour améliorer le leadership, le management et la motivation des équipes.

Leadership & Management

Comprendre les défis du métier
pour mieux les relever

Performance en dessous du potentiel réel des équipes.

Difficultés à orienter efficacement les collaborateurs.

Motivation des équipes en dents de scie.

Le programme

Leadership et management

  • Identifier son style de management et ses forces pour mieux piloter ses équipes.
  • Comprendre et corriger ses biais et réflexes contre-productifs sous stress.
  • Adapter sa posture selon les profils et contextes pour maximiser l'adhésion.
  • Pratiquer une écoute active et empathique pour mieux comprendre les besoins et motivations des collaborateurs.
  • Renforcer la confiance, la motivation et la coopération au sein de l'équipe.
  • Donner un feedback utile sans démotiver.
  • Fixer des objectifs motivants en encourageant la prise de responsabilité. (SMARTER, OKR, management par la confiance)
  • Utiliser des techniques qui s'appuient sur la neuroscience pour motiver ses équipes. (autonomie, maîtrise, sens)
  • Construire un environnement qui favorise la sécurité psychologique dans l'équipe.
  • Appliquer des techniques de désescalade et de médiation simples et efficaces.
  • Faire preuve d'intelligence émotionnelle pour gérer les tensions.
  • Résoudre les conflits de manière constructive et durable.
  • Définir des objectifs clairs et mesurables avec des indicateurs de réussite précis.
  • Déléguer de manière progressive pour favoriser l'autonomie et la montée en compétences.
  • Suivre et évaluer la performance des collaborateurs de façon continue et structurée.
  • Créer un environnement propice à la coopération, à la motivation et à la performance.
  • Communiquer une vision claire et mobilisatrice pour aligner les objectifs collectifs.
  • Animer des réunions productives et éviter la perte de temps.
  • Développer une posture de leader bienveillant pour fédérer autour des objectifs.
  • Maîtriser la prise de parole et le storytelling managérial pour convaincre et mobiliser.
  • Utiliser des techniques d'influence positive pour obtenir l'adhésion sans recourir à l'autorité.
  • Réaliser un diagnostic personnel complet pour identifier forces et axes d'amélioration.
  • S'exercer lors de simulations pour mettre en pratique les techniques étudiées.
  • Définir des priorités comportementales claires pour améliorer son management.

Les objectifs

À l'issue de la formation les participants seront capables de :

Participants en formation

Adopter une posture managériale claire, cohérente et mobilisatrice.

Aligner les objectifs individuels sur la vision de l'entreprise.

Gérer les tensions et désamorcer les situations complexes.

La méthodologie Shortcut

Des compétences concrètes

Des mises en situation réelles plutôt que des théories abstraites.

Fondée sur la recherche

Une pédagogie issue des sciences cognitives et validée par la recherche.

Un programme adapté

Des modules conçus pour votre secteur, vos outils et vos problématiques.

Centrée sur la performance

Chaque session est pensée pour générer des résultats mesurables.

Quand la théorie devient pratique
et que la pratique devient résultats

Des conditions d'apprentissage optimales pour monter en compétences.

Des formations pratiques conçues pour améliorer la performance.

Des programmes personnalisés pour maximiser votre impact.

Des formateurs experts qui accompagnent vos équipes.

Une méthode pédagogique qui s'appuie sur la science.

Un suivi post-formation pour mesurer vos résultats.

Une localisation adaptable et des horaires flexibles.

Pourquoi Shortcut

Les distinctions qui font la différence.

Formations classiques

× Format académique non optimisé.
× Cas abstraits, déconnectés du terrain.
× Longues sessions théoriques.
× Contenus génériques.
× Groupes souvent surchargés.

Formations Shortcut

Pédagogie issue des sciences cognitives.
Méthodes applicables et exercices concrets.
Format court, pratique et intensif.
Programmes orientés résultats.
Groupes de 10 personnes maximum.

Un parcours simplifié

Un accompagnement qui s'adapte à vos priorités.

1

Diagnostic personnalisé

Nous identifions vos enjeux et vos priorités stratégiques.

2

Formation des équipes

Vos collaborateurs suivent une formation ciblée et immédiatement applicable.

3

Suivi stratégique

Nous vous accompagnons après la formation pour ancrer les acquis et mesurer les résultats.

En partenariat avec
World Trade Center Algiers

Shortcut est partenaire du World Trade Center Algiers — un réseau de référence qui accompagne les entreprises algériennes dans leur développement.

Le premier pas ne coûte rien
Et il change souvent beaucoup de choses

Un formulaire. Un créneau. Un plan d'action clair à la fin.

Gratuit, sans aucune condition
Sans engagement, vous décidez après
Sans catalogue — un échange, pas un pitch
Votre expert prépare l'échange avant l'appel

Préparer mon diagnostic →

1
2
Étape 1 sur 2

Gratuit · Sans engagement · Réponse sous 24h

Votre formulaire a bien été reçu

Choisissez maintenant le créneau qui vous convient — votre expert aura pris connaissance de votre situation avant l'appel.

Témoignages

Parce qu'ils en parlent mieux que nous.

★★★★★
J'ai découvert des techniques réellement utiles. La formation est concrète. Les formateurs sont disponibles et à l'écoute.
S
Sarah Commerciale
★★★★★
Des concepts qui ajoutent une dimension à la discipline. Content d'avoir participé à cette formation. Le contenu est vraiment bien pensé.
F
Fares Responsable RH
★★★★★
La formation est pratique et complète. Les méthodes et outils présentés m'ont permis d'améliorer ma façon de travailler.
K
Karim Chef de projet

FAQ

Les questions fréquentes

Oui. Chaque programme est adapté à votre secteur, vos outils et vos problématiques spécifiques.

Nous proposons des formats modulables et des groupes de niveau pour garantir un apprentissage optimal pour chacun.

Shortcut s'appuie sur les sciences cognitives, privilégie les mises en situation réelles et limite les groupes à 10 personnes pour une formation intensive et orientée résultats.

Les sessions peuvent se dérouler dans vos locaux ou en visioconférence. La localisation est adaptable selon vos contraintes.

Un diagnostic personnalisé précède toute formation. Nous identifions vos enjeux, puis proposons un programme sur mesure avec un suivi post-formation pour mesurer les résultats.

Par téléphone au +213 551 056 589, par email à contact@shortcut-formation.com, ou via le formulaire ci-dessus.

Votre équipe mérite mieux
qu'une formation générique.

Un formulaire. Un créneau. Un plan d'action clair à la fin.

Préparer mon diagnostic →
✓ Gratuit ✓ Sans engagement ✓ Sans catalogue à la fin