Le raccourci vers une force de vente ultra performante
Le raccourci vers
une force de vente ultra performante
Le raccourci vers
une force de vente
ultra performante
Une méthode éprouvée pour vendre plus, mieux et plus vite.
Une méthode éprouvée pour
vendre plus, mieux et plus vite.
Les difficultés rencontrées
Les difficultés rencontrées
Comprendre les défis du métier pour mieux les relever.
Comprendre les défis du métier pour mieux les relever.
Prospection chronophage et peu efficace.
Prospection chronophage et peu efficace.
Prospection chronophage et peu efficace.
Des taux de conversions éloignés du réel potentiel.
Des taux de conversions éloignés du réel potentiel.
Des taux de conversions éloignés du réel potentiel.
Des équipes en perte de motivation et un turnover élevé.
Des équipes en perte de motivation et un turnover élevé.
Des équipes en perte de motivation et un turnover élevé.
Le programme
Le programme
Techniques de vente & prospection
Module 1 : État d'esprit et vision
Module 2 : Stratégie & Positionnement commercial
Module 3 : Prospection multicanal
Module 4 : Qualification & Découverte (méthodes)
Module 5 : Argumentation, storytelling & démonstration de valeur
Module 6 : Objections & Négociation
Module 7 : Closing
Module 8 : Onboarding & Post-vente
Module 9 : Mise en pratique
Module 1 : État d'esprit et vision
Module 2 : Stratégie & Positionnement commercial
Module 3 : Prospection multicanal
Module 4 : Qualification & Découverte (méthodes)
Module 5 : Argumentation, storytelling & démonstration de valeur
Module 6 : Objections & Négociation
Module 7 : Closing
Module 8 : Onboarding & Post-vente
Module 9 : Mise en pratique
Module 1 : État d'esprit et vision
Module 2 : Stratégie & Positionnement commercial
Module 3 : Prospection multicanal
Module 4 : Qualification & Découverte (méthodes)
Module 5 : Argumentation, storytelling & démonstration de valeur
Module 6 : Objections & Négociation
Module 7 : Closing
Module 8 : Onboarding & Post-vente
Module 9 : Mise en pratique
Les objectifs
Les objectifs
À l'issue de la formation les participants seront capables de :
Maitriser des compétences concrètes
Maitriser des compétences concrètes
Convaincre des prospects saturés en se démarquant de la masse.
Convaincre des prospects saturés en se démarquant de la masse.
Convaincre des prospects saturés en se démarquant de la masse.
Augmenter le taux de closing en sécurisant chaque étape.
Augmenter le taux de closing en sécurisant chaque étape.
Augmenter le taux de closing en sécurisant chaque étape.
Faire des clients signés une source de croissance continue. (upsell, referrals)
Faire des clients signés une source de croissance continue. (upsell, referrals)
Faire des clients signés une source de croissance continue. (upsell, referrals)
Quand la théorie devient pratique
Quand la théorie
devient pratique
Des conditions d'apprentissage optimales pour monter en compétences.
Des conditions d'apprentissage optimales pour monter en compétences.
Des formations pratiques conçues pour améliorer la performance.
Des formations pratiques conçues pour améliorer la performance.
Des formations pratiques conçues pour améliorer la performance.
Une méthode pédagogique qui s'appuie sur la science.
Une méthode pédagogique qui s'appuie sur la science.
Une méthode pédagogique qui s'appuie sur la science.
Des programmes personnalisés pour maximiser votre impact.
Des programmes personnalisés pour maximiser votre impact.
Des programmes personnalisés pour maximiser votre impact.
Un suivi post-formation pour mesurer vos résultats.
Un suivi post-formation pour mesurer vos résultats.
Un suivi post-formation pour mesurer vos résultats.
Des formateurs experts qui accompagnent vos équipes.
Des formateurs experts qui accompagnent vos équipes.
Des formateurs experts qui accompagnent vos équipes.
Une localisation adaptable et des horaires flexibles.
Une localisation adaptable et des horaires flexibles
Une localisation adaptable et des horaires flexibles.
Une pédagogie pensée pour s'améliorer.
Les programmes sont structurés pour transformer chaque apprentissage en compétences concrètes.
Une pédagogie pensée pour s'améliorer.
Les programmes sont structurés pour transformer chaque apprentissage en compétences concrètes.
Expérimentation
Compréhension
Perfectionnement
Intégration réelle
Création
Expérimentation
Compréhension
Perfectionnement
Intégration réelle
Création
La méthodologie Shortcut
La méthodologie Shortcut
Comment nous formons pour un impact réel.
Comment nous formons
pour un impact réel.
Des compétences concrètes
Des mises en situation réelles plutôt que des théories abstraites.
Un programme adapté
Des modules conçus pour votre secteur, vos outils et vos problématiques.
Fondée sur la recherche
Une pédagogie issue des sciences cognitives et validée par la recherche.
Centrée sur la performance
Chaque session est pensée pour générer des résultats mesurables.
Le comparatif
Le comparatif
Les distinctions qui font la différence.
Les distinctions qui font la différence.
Formations classiques
Formations Shortcut
Format académique non optimisé.
Format académique non optimisé.
Format académique non optimisé.
Pédagogie issue des sciences cognitives.
Cas abstraits, déconnectés du terrain.
Cas abstraits, déconnectés du terrain.
Longues sessions théoriques.
Longues sessions théoriques.
Contenus génériques.
Contenus génériques.
Groupes souvent surchargés.
Groupes souvent surchargés.
Cas abstraits, déconnectés du terrain.
Cas abstraits, déconnectés du terrain.
Longues sessions théoriques.
Longues sessions théoriques.
Contenus génériques.
Contenus génériques.
Groupes souvent surchargés.
Groupes souvent surchargés.
Cas abstraits, déconnectés du terrain.
Formations Shortcut
Méthodes applicables et excercices concrets.
Méthodes applicables et excercices concrets.
Pédagogie issue des sciences cognitives.
Pédagogie issue des sciences cognitives.
Format court, pratique et intensif.
Format court, pratique et intensif.
Programmes orientés résultats.
Programmes orientés résultats.
Groupes de 10 personnes maximum.
Groupes de 10 personnes maximum.
Formations Shortcut
Longues sessions théoriques.
Format court, pratique et intensif.
Contenus génériques.
Programmes orientés résultats.
Programmes orientés résultats.
Méthodes applicables et excercices concrets.
Méthodes applicables et excercices concrets.
Format court, pratique et intensif.
Format court, pratique et intensif.
Groupes souvent surchargés.
Pédagogie issue des sciences cognitives.
Pédagogie issue des sciences cognitives.
Groupes de 10 personnes maximum.
Groupes de 10 personnes maximum.
Un parcours simplifié
Un parcours simplifié
Un accompagnement qui s'adapte à vos priorités.
Un accompagnement qui s'adapte à vos priorités.
1
Diagnostic personnalisé
Nous identifions vos enjeux et vos priorités stratégiques.
1
Diagnostic personnalisé
Nous identifions vos enjeux et vos priorités stratégiques.
1
Diagnostic personnalisé
Nous identifions vos enjeux et vos priorités stratégiques.
2
Formation des équipes
Vos collaborateurs suivent une formation ciblée et immédiatement applicable.
2
Formation des équipes
Vos collaborateurs suivent une formation ciblée et immédiatement applicable.
2
Formation des équipes
Vos collaborateurs suivent. une formation ciblée et immédiatement applicable.
3
Suivi stratégique
Nous vous accompagnons après la formation pour ancrer les acquis et mesurer les résultats.
3
Suivi stratégique
Nous vous accompagnons après la formation pour ancrer les acquis et mesurer les résultats.
3
Suivi stratégique
Nous vous accompagnons après la formation pour ancrer les acquis et mesurer les résultats.
3
Suivi stratégique
Nous vous accompagnons après la formation pour ancrer les acquis et mesurer les résultats.
Un parcours pensé pour s'améliorer.
Les programmes sont structurés pour transformer chaque apprentissage en compétences concrètes.
Expérimentation
Compréhension
Perfectionnement
Intégration réelle
Création
Nous contacter
Prêts à discuter de vos projets en formation
Témoignages
Témoignages
Parce qu'ils en parlent mieux que nous.
Parce qu'ils en parlent mieux que nous.
FAQ
Les questions fréquentes.
1. Les contenus sont-ils personnalisables selon les besoins de l’entreprise ?
2. Et si mes équipes ont des niveaux différents ?
3. Quelle est la différence avec un parcours classique ?
4. Où se déroulent les sessions ?
5. Comment se déroule la mise en place d’une formation ?
6. Comment nous contacter ?
1. Les contenus sont-ils personnalisables selon les besoins de l’entreprise ?
2. Et si mes équipes ont des niveaux différents ?
3. Quelle est la différence avec un parcours classique ?
4. Où se déroulent les sessions ?
5. Comment se déroule la mise en place d’une formation ?
6. Comment nous contacter ?
1. Les contenus sont-ils personnalisables selon les besoins de l’entreprise ?
2. Et si mes équipes ont des niveaux différents ?
3. Quelle est la différence avec un parcours classique ?
4. Où se déroulent les sessions ?
5. Comment se déroule la mise en place d’une formation ?
6. Comment nous contacter ?